内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要-上海自考网

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23年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

A、需求层次理论
B、成就需要理论
C、双因素理论
D、公平理论
E、期望理论

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认为“决策方案是在原有决策基础上的修改”的观点属于

A、精英决策理论
B、集团决策理论
C、渐进决策理论
D、理性决策理论

领导权变模型理论认为，在团体情况最有利和最不利的情况下，效果较好的领导方式是

A、人际关系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任务导向型

被誉为“现代管理理论之父”的巴纳德是

A、权变理论学派的代表人物
B、社会系统学派的代表人物
C、决策理论学派的代表人物
D、经验主义学派的代表人物

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